|
Co jest dla Ciebie ważne przy wyborze oprogramowania ?
|
>>
|
Wstęp |
|
Program SENTE Personel wspomaga zarządzanie przedsiębiorstwem w zakresie kadr i płac. Program zawiera również dodatkowe moduły pozwalające na zarządzanie zasobami ludzkimi. Obsługuje między innymi: - Kadry – dane osobowe, umowy, historia zatrudnienia, dane ZUS, rachunki bankowe, szkolenia, dane podatkowe.
- Nieobecności – ewidencja nieobecności; plany, wnioski oraz karty urlopowe; kalendarze.
- Rachuba płac – automatyczne naliczenie listy płac, drukowanie zestawień, generowanie przelewów.
- Umowy cywilnoprawne – umowy zlecenia, umowy o dzieło, rachunki do umów, generowanie przelewów.
- Dział socjalny – kredyty i składki pracownicze KZP, ZFM.
- Szkolenia – ewidencja szkoleń i ich uczestników, planowanie szkoleń, ewidencja firm szkoleniowych i ich oferty.
- Rekrutacja – kartoteka potencjalnych kandydatów, prowadzenie akcji rekrutacyjnych.
Istotne cechy programu: | Program pozwala na eksport formularzy zgłoszeniowych i rozliczeniowych do programu Płatnik. | - Sprawozdawczość do Urzędu Skarbowego
| Automatyczne naliczanie wysokości podatku w zależności od zdefiniowanej skali podatkowej. | | Program można dostosować do indywidualnych potrzeb każdej firmy. Pozwala na dowolne skonfigurowanie składników i algorytmów płacowych. | | Automatyczne naliczanie i dekretowanie listy płac, w zależności od konfiguracji znacznie oszczędza czas. Przy obliczaniu listy płac uwzględniane są m.in. składki na ZUS oraz fundusze pracownicze (FGŚP, FP). | - Integracja z oprogramowaniem SENTE eSystem
| Aplikacja jest częścią pakietu SENTE eSystem. W ramach tego pakietu program dzieli swoje kartoteki osobowe z innymi komponentami systemu. | - Szczegółowa ewidencja pracowników
| Oprócz danych osobowych i adresowych program umożliwia m.in. przechowywanie umów, historii zatrudnienia, danych podatkowych i ZUS, informacji o rachunkach bankowych. | - Prowadzenie kartoteki nieobecności
| Program pozwala na prowadzenie szczegółowej ewidencji nieobecności pracowników oraz planów, kart i wniosków urlopowych. | | Rozliczanie nieobecności w zależności od indywidualnego kalendarza pracy | | Możliwość automatycznego generowania przelewów dla pracowników na zdefiniowane konta. Przelew w formie elektronicznej lub w postaci wydruku. | | Program umożliwia ewidencję składek i kredytów KZP oraz ZFM. Pozwala na prowadzenie harmonogramu spłat kredytów oraz odprowadzania składek na fundusze. | | Zaawansowany system ewidencji danych o kandydatach i ocen ich kwalifikacji. Dzięki temu program automatycznie podpowiada najbardziej odpowiednie osoby na dane stanowisko. | | Możliwość planowania i prowadzenia ewidencji szkoleń pracowników. Dzięki temu posiadamy informację o szkoleniach, w których uczestniczyli pracownicy. Program umożliwia także ewidencję potrzeb szkoleniowych i dzięki temu planowanie potrzebnych szkoleń. | | Program posiada bazę wydruków i raportów. m.in. kartotek, przebiegu zatrudnienia, umów, list płac w postaci zestawienia dla pracodawców oraz pasków dla pracowników, PIT- 4, PIT – 11, PIT – 40, wniosków itd. | | Wbudowany moduł analiz pozwala tworzyć zestawienia, których algorytmy można zapisać w postaci języka SQL. Wyniki analiz mogą być nie tylko przeglądane i drukowane, ale także mogą być wykorzystane do tworzenia innych zestawień. Moduł analiz dodatkowo zwiększa możliwości analityczne programu.
|
|
|